Buscar este blog

jueves, 17 de febrero de 2011

Resolución de una situación difícil

Extravertido para que tenga mayor facilidad de compresión del mundo a su alrededor, y que además, pueda comunicar sus ideas más sencillamente. Me parece más importante el pensamiento porque se se basa en la lógica lo cual lo hace más objetivo. También es importante la intuición ya que muchas veces no se debe de pasar por alto lo que se cree y pensar en macro. El  juicio permite a la persona buscar una resolución de problemas de manera más  eficaz y rápida.

Trabajo en equipo

Kimberly: Colonizadora. Es muy creativa imaginativa y poco ortodoxa.
Hector: Coordinador. Es maduro y confiado.
Maricela: Trabajadora en equipo. Es cooperadora.
Andres: Investigador de recursos. Extrovertido y entusiasta  y se comunica libremente con los demás.
Ghisley:Vigilante evaluador. Tiene buen carácter y piensa estratégicamente.
Silvia: Formador. Es desafiante dinámico  y prospera bajo presión.

jueves, 3 de febrero de 2011

Problemas de Comunicación

8. Tres escenarios en el trabajo que podrían propiciar conversaciones estresantes:
  1. 1.       La negación por parte del superior a otorgar un permiso a un empleado.
  2. 2.       Una crítica realizada de manera personal a un compañero o subordinado.
  3. 3.       Una noticia negativa relacionada con un trabajo previamente realizado.

9. Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo. ¿Cómo se meta comunicaría para abordar este problema?

Buscaría ejemplos de personas o compañías que hayan llevado a cabo actividades como las que yo propongo y que tuvieran resultados positivos, para mostrárselos a mi gerente y demostrarle que tengo un fundamento para hacerle esas sugerencias. Además, escogería un momento y un lugar preciso como por ejemplo su oficina en un momento que se que su nivel de estrés no esté muy elevado para poder captar toda o la mayoría de su atención.

 10. ¿Cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?

Por supuesto, las malinterpretaciones. Los mensajes ciertamente son recibidos de diferente manera por ambos sexos, por tanto, quizás una mujer tenga una idea genial que expresar en una junta, pero si no lo expresa de la manera indicada, los hombres pueden simplemente devaluar esta acotación porque no comprendieron el sentido específico que contenía.