8. Tres escenarios en el trabajo que podrían propiciar conversaciones estresantes:
- 1. La negación por parte del superior a otorgar un permiso a un empleado.
- 2. Una crítica realizada de manera personal a un compañero o subordinado.
- 3. Una noticia negativa relacionada con un trabajo previamente realizado.
9. Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo. ¿Cómo se meta comunicaría para abordar este problema?
Buscaría ejemplos de personas o compañías que hayan llevado a cabo actividades como las que yo propongo y que tuvieran resultados positivos, para mostrárselos a mi gerente y demostrarle que tengo un fundamento para hacerle esas sugerencias. Además, escogería un momento y un lugar preciso como por ejemplo su oficina en un momento que se que su nivel de estrés no esté muy elevado para poder captar toda o la mayoría de su atención.
10. ¿Cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?
Por supuesto, las malinterpretaciones. Los mensajes ciertamente son recibidos de diferente manera por ambos sexos, por tanto, quizás una mujer tenga una idea genial que expresar en una junta, pero si no lo expresa de la manera indicada, los hombres pueden simplemente devaluar esta acotación porque no comprendieron el sentido específico que contenía.
Hola..
ResponderEliminarTienes mucha razón en tu última respuesta. Muchas veces cuando hacemos un comentario en clase, las otras mujeres entienden nuestro punto de vista y lo resplandan, sin embargo, para los hombres lo que dijimos no tiene mucha importancia, tal vez porque lo hicimos de manera tierna, no como ellos lo hubieran dicho, para no herirle los sentimientos a nadie. Pero para ellos fue algo pasajero, nada sobresaliente.
Como lo mencionas, el pedir un permiso en su mayoría generara una conversación estresante, ya que si el superior no desea dárselo sea cual sea el motivo el empleado va a empezar a ver a su jefe como un enemigo natural.
ResponderEliminarDesde antes de solicitar el permiso existe en cada trabajador ese miedo de como decírselo, si será el mejor momento, si dice que si, o si dice que no como reacciono, considero que este caso, es uno de los que más se genera en los trabajos, ya que siempre habrá circunstancias que nos harán solicitar un permiso.
Hola Silvia
ResponderEliminarMe parecen muy acertadas sus respuestas, pero también quiero recordarle que si hay hombres(me incluyo entre ellos),que si valoramos la manera extraordinaria como realizan el trabajo las mujeres.
saludos.